商业

公司推迟办公室重新打开

商业房地产准备空间转移

计划在劳动节之后重新打开其办事处的雇主与预期的冠状病毒预期的内容进行了第二次思考。

华尔街日报 (WSJ)报告称Covid-19案件在夏季的许多州上涨,一些学区表示他们将至少提供至少一些时间的遥感,一些雇主抛弃计划将办公室工作人员带回。

“我总是说我的水晶球不够好,”Brett Rehm,副总裁 史诗系统威斯康星州医疗软件制造商告诉WSJ。 “有未来的计划是很好的,但你必须每天都要注意到正在发生的事情。”

A 民意调查 本月发布揭示了Covid-19案件的兴起,改变了回报工作计划。有15百万名员工的15名大雇主的民意调查,包括 Lowe, 波音salesforce.com.透露57%的受访者制定计划将员工恢复工作,以应对案件的戏剧性上升。民意调查是由 太平洋业务组健康是一项非营利性的非营利性,其使命是提高医疗保健和美国卫生系统的降低成本。

另外43%的公司表示,他们正在加强安全措施,以确保安全回报。

WSJ报告戴夫阿尔摩达,首席人员官员 克罗斯,向其向其超过12,000名员工发送了一封电子邮件,告诉他们返回办公室日期已被推回1月28日,而不是9月8日。

“人们害怕秋天,”阿尔梅巴告诉WSJ作为员工报告他们的孩子的学校计划仍然未知或为远程指导而设定。

他说,在Almeda的员工调查中,93%的人表示,他们在家里的富有成效,因为他们在办公室。

对于担心合同疾病的员​​工诉讼的公司,RAE VANN,与Carlton Fields的合作伙伴,佛罗里达州坦帕,律师事务所,告诉WSJ的Covid-19诉讼的风险是一个令人担忧,但并没有比其他更重要主要工作场所诉讼风险。

vann表示,当疫苗可用时,雇主将面临是否要求工人接种疫苗的问题。

“不是那些获得流感疫苗的每个人都不会对流感免疫,所以你想要确定你到达的任务是什么,这将达到意图的结果,而不会创造一个众多其他问题,就像员工被遗弃或感受到他们的员工别无选择,“vann告诉WSJ。

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